Готвач - 3000 лв., хирург - 600 лв.

Най-добре платената професия у нас в момента е готвач - повечето от офертите обещават по 3000 лв. заплата.

Такова възнаграждение се предлага и за масажист - “тай масаж”. В същото време трудът на лекаря, независимо дали е ординатор, хирург или анестезиолог, се оценява между 420 и 600 лв., показват офертите за свободните работни места в електронната трудова борса на Агенцията по заетостта (АЗ).

Бизнесът търси предимно квалифицирани кадри и е готов да плаща “луди” пари за т. нар. суперспециалисти - хора с висока степен на подготовка и продуктивност, всеки от които може да върши работа за трима с по-малко опит. Особено щедър е, щом му трябват мениджъри, директори, програмни експерти.

“Итком информейшън системс” дава 5870 лв. заплата на програмен експерт. Компанията “Амдокс България” търси директор на софтуерни продукти срещу 11 667 лв. Фирмата, която ще консултира проекта за АЕЦ Белене - “Парсънс България”, е приготвила 8000 лв. месечно за инженер по ядрена безопасност.

Не остават по-назад в наддаването за добри професионалисти и от МОК “Елаците” в Мирково - плащат 4000 лв. на месец, ако си намерят кадърен зам.-директор. Фирма “Ти Джи О” в Гълъбово няма да се свиди за добър минен инженер, обещала е заплата 3000 лв., на инспектор по качеството ще дава 2500 лв.

Само че голяма част от регистрираните безработни на борсата на труда са или с ниско, а даже и с никакво образование, или без специалност. И са непригодни да заемат предлаганите им свободни места без предварително обучение (как ще става това виж по-долу, вдясно).Затова експерти на агенцията подозират, че “космическите” заплати, които някои компании у нас предлагат, не са за български специалисти. Според правилата свободното място трябва да бъде обявено на борсата, но ако до 15 дни за него не се яви подходящ български кандидат, фирмата има право да поиска внос на специалист отвън. Ако той не е от държава на ЕС, е необходимо специално разрешение от министъра на труда след съответните проверки. Тъй като процедурата отнема време, компаниите бързали да обявят местата, за да внесат навреме необходимите им кадри.

Безработицата в България все още е сред най-ниските в Европа, успокояват от Агенцията по заетостта. За декември м. г. 338 144 са регистрираните на трудовата борса - 9,13% от икономически активното население, а средно за цялата година - 7,59%. В еврозоната безработицата стигна 10%, съобщиха преди дни от Евростат.

Така че засега откъм отчетни проценти я докарваме. Но през декември м. г. пак са останали над 3000 незаети места. Дори бърз преглед на електронната борса на АЗ показва, че пазарът на труда изпитва сериозен глад за медицински сестри, лекари с различна специалности, анестезиолози и хирурзи.

Друг е въпросът дали амбулаториите, спешните кабинети и лечебните заведения ще си намерят търсени кадри, след като най-високата обявена заплата за медик е 600 лв. Дава я амбулаторията за първична медицина в Ардино на лекар с индивидуална практика, т. нар. джипи. Всички други предложения тръгват от около 420 лв. и стигат до над 550 лв. независимо от квалификацията и специалността на търсения доктор.

В още по-незавидно положение са медицинските сестри - възнаграждението им почва от 300 лв. и в редки случаи прескача 500 лв.

За сравнение - преди дни стана ясно, че Саудитска Арабия търси наши военни лекари за 36 000 долара месечно.

3 бона на месец за спец по източен масаж

По-добре е да си масажист, отколкото доктор, излиза от офертите за работа. Макар че много от фирмите не обявяват заплатите за този род специалисти, гранд хотел “Арена” в Банско смело предлага 3000 лв. за майстор на “тай масаж”. Далеч по-ниска, но все пак твърде добра за нашите стандарти, е “мизата” на известна фирма за производство на алкохол, която търси двама масажисти за по 600 лв. месечно

Росица Стелиянова, шеф на Агенцията по заетостта: Има пари, набираме желаещи да се квалифицират

Разполагаме с близо 300 млн. лв. за обучение, преквалификация и заетост на безработни и работещи. Повечето от средствата са от оперативна програма “Развитие на човешките ресурси”. Процедурата за усвояване на парите е максимално опростена.

За много от проектите от т. г. въведохме т. нар. ваучерна система, чрез която парите следват човека. Той избира къде и как да се преквалифицира и ако завърши успешно, ние осребряваме на обучителната организация ваучера, който сме му дали.

От март страртира един от най-мащабните проекти за подготовка и нова работа, финансиран от Европейския социален фонд, наречен “Развитие”. Той ще даде възможност на 65 000 души, загубили от ноември 2008 г. работа заради кризата, да придобият квалификация и професия.

За най-малко 52 000 от тях след това ще осигурим препитание, като чрез работодателя ще им плащаме до 1 година минимална заплата. Той пък се задължава да додава още толкова.

Търсят трудоустроени за текстилното производство

20 нови работни места само за трудоустроени открива в Сливен италианската фирма “Раумер България” АД. Новината изненада както синдикатите, така и текстилците в града. “Това е чудесно, особено по време на криза. Но все още нямаме никаква информация” - коментираха от федерацията на леката промишленост в града.

Обявата на “Раумер България” е публикувана преди дни в сайта на Агенцията по заетостта. Търсят се вдевачи, изшивачи на дефекти, плетачи, работници за почистване на платове, дори помощник-началник на склад. Заплатите не са уточнени, режимът е трисменен.

Преди време “Раумер” прекратила дейността си в Сливен. “Вероятно сега производството се възобновява. Не е изключено фирмата да е спечелила проект за европейско финансиране, който да е насочен към хората с увреждания”, предположиха от синдиката.

“Мапа Дженгиз” наема български строители

Турската фирма “Мапа Дженгиз”, която изгражда магистрала “Люлин”, е обявила в края на м. г. няколко работни места за българи. Срещу 575 лв. заплата на месец тя е готова да наеме монтажници на строителни подпори, техници по транспортно строителство, монтьори по ремонт на машини и даже склададжия.

Видът на договора не е уточнен, а търсените български работници съвсем не са достатъчни, за да бъде изпълнено споразумението между социалния министър Тотю Младенов и турския работодател. Според подписаната между тях декларация до края на март т. г. магистралата трябва да се изгражда от 1300 български работници и само 200 турски. Преди 3 месеца съотношението е било 1:1.

Продават къщи на лоши работодатели

Инспекцията по труда в Шумен е предала на съдия-изпълнител 70 санкционирани фирми, които не са платили в срок и доброволно наложените им глоби. Наказателните постановления са 362 за 258 000 лв. и са влезли в сила още м. г. Най-много са за закъснели заплати, неплатени обезщетения при съкращения или извънреден труд.

Може да се стигне до продажба на имоти на некоректните платци. Съдия-изпълнител Яница Джинджева е наложила възбрана на няколко апартамента, гаражи, цех за безалкохолни напитки, магазини и едно дворно място. Запорирани са и банкови сметки на фирмаджии, както и лека кола. Има и шефове, които започнали да плащат, щом ги потърсил съдия-изпълнител.

В кризата само трима бизнесмени са ползвали възможността да се издължат разсрочено. Две фирми, глобени с по 10 хил. лв., и още една - с 1500 лв., плащат по погасителен план, съобщи шефът на инспекцията в Шумен Стела Методиева. От началото на годината тя е издала още 65 наказателни постановления, като четири от тях са за възпрепятстване работата на контролните органи - глобата за това е 20 000 лв.

Учител значи беден

Много училища особено в столицата търсят да назначат преподаватели най-вече по чужди езици. Предлаганите заплати обаче биха накарали всеки нормален човек да се откаже от тази “мечтана” работа, дори и да е на трудовата борса. Отреденото възнаграждение на учител по испански в столицата например е 450 лв., по руски - 459 лв., по английски - 300 лв. Единствено училище “Христо Смирненски” в Банкя се престрашава да даде 661 лв. на “англичанин”.

В същото време фирма “Вики консулт” плаща от 400 до 550 лв. на хигиенист.

Глад за техничари

На пазара има глад за технически специалисти. Не всички фирми уточняват заплатите, но се търсят всякакъв вид инженери, технолози, монтьори, техници. Най-напориста е фирма “Евроманган” в с. Църквица, Добричко. Тя дава 1000 лв. за инженер по минно планиране, за механик и за инженер на шахта, 610 лв . - за електрошлосер и механошлосер на рудник и т. н.

Стъкларската фирма “Тракия глас” в Търговище също дава оферта за 1500 лв. заплата на техник по ел. поддръжката и по помощните съоръжения.

Соня ГЪЛЪБАРОВА, Цветелина ГЕОРГИЕВА и Росица НИКОЛОВА